据2020年末教育部官方统计，2019年度我国出国留学人员总数为70.35万人，较上一年度增加6.25%；各类留学回国人员总数为58.03万人，增速到达11.73%。
新冠肺炎疫情舒展全球的大年夜布景下，海归群体在制定将来抉择计划时有何转变？智联雇用发布的《2020中国海归就业创业查询造访申报》显示，2020年，在国内求职的海归人数同比增加33.9%，留学生回国求职同比增加67.3%，二季度同比增幅更是高达195%。金融、互联网、文娱行业更受海归偏幸。
智联雇用数据显示，2020年，向国内岗位送达简历、即有意在国内成长的海归人才数量较2019年猛增33.9%，增幅远高于2019年（5.3%）、2018年（4.3%）的同比增幅。具体到逐季看，在全球疫情爆发后的本年二季度，回国求职留学生人数同比增幅更是高达195%，可见疫情对留学生回国抉择计划起到主要影响。申明认为，在最近几年来海归回国成长意愿延续增强的大年夜趋向下，2020年疫情黑天鹅事宜及国际关系转变等身分明明起到助推感化，加速海归回国潮水。
从整体求职海归的春秋漫衍看，25-34岁群体占比最高，达64.6%；16-24岁的海归占较量客岁扩大4.5个百分点至27.9%；而35岁及以上的求职海归在统计中不足一成。
海归学历漫衍也显露出了人才布局的进一步优化。硕士是向国内求职海归的中坚气力，在2019年占整体的70.7%，2020年扩大至72.4%；博士占比1.7%，与客岁根基持平；本科群体占比25.9%，较客岁缩短1.9个百分点。海归群体所具有的高学历特点加倍凸显，回国就业在学历方面也将更具有优势。
从期望薪资来看，45%海归期望月薪在8000-15000元，高于整体求职者。据体会，在全平台求职者中，期望薪资在4000-6000元/月内的占比最高，其次是6000-8000元/月。而海归求职者的期望薪酬则整体向着高薪区间移动，主要漫衍在 8000-10000元/月与10000-15000元/月，划分占22.2%、23%，还有18.1%选择6000-8000元/月。
智联雇用人力资本专家申明时谈到，一向以来，金融都是海外留学热点专业之一，这也让更多海归以金融作为国内的职业动身点。别的，最近几年来中国互联网财产蓬勃成长，各类互联网企业在市值范围、科研创新、国际化程度等方面都跻身全球头部行列，对高精尖海归有极强吸引力，求职人数占较量全平台横跨1.6%。