等层面的急缺急缺工程项目技术优秀人才培训培养。
据了解，重庆工程师自主创新能力塑造训炼基地（下称“工程师基地”）是处理公司技术专业技能难点，推动务实合作协作，适用中国实体经济发展趋势，自主创新人才评价体制，协助本人完成更高品质就业的综合服务平台。
下面基地施工单位将依照《重庆工程师自主创新能力塑造训炼基地建设管理暂行规定》规定，深入开展工程师基地基本建设工作中，会与高等院校、公司、研究会（学好）创建多方面参加运作的融洽联络体制，确保工程师基地成功运作。另外融洽贯彻落实工程师基地的配套设施经费预算，从现行政策、新项目、信息内容、优秀人才等各个方面适用工程师基地发展趋势。除此之外，工程师基地施工单位还将制订本基地的培训培养方法和计划方案，报市人力资源局、市教委核准后进行业务培训。另外依照年度工作计划內容进行培训讲座，搞好塑造培训情况建册备案、课程内容品质评定和综合性品质评定工作中。
新闻记者注意到，近些年针对5G技术行业优秀人才的需要量已经慢慢提升。依据中国信通院公布《中国5G发展和经济社会影响白皮书（2020年）》强调，5G对社会经济危害发展潜力逐渐呈现，促进在我国就业产业结构调整升級，催产新的就业岗位并促进人力资源市场从低技术岗位向高技术岗位迁移。
从5G商业对就业造成的综合性危害看来，一方面5G基础设施建设基本建设和5G上下游全产业链的发展趋势催产了很多新起工作中岗位。除此之外，5G技术在各行业的技术运用，促进新经济业态创新迅猛发展，问世诸多新式就业岗位，扩展了就业室内空间。
另一方面，5G也促进在我国人力资源市场从低技术岗位向高技术岗位迁移。5G技术推动人工智能技术、自动化技术的运用，促使技术成分较低的可重复性、步骤性工作岗位被取代，另外，5G技术的发展趋势对中高档技术岗位的专业人才已经持续增加。
在专业人士来看，将来5G优秀人才的塑造和贮备将变成一个极大的、必须长久合理布局的工程项目。
