2020年，教育部发布《关于做好2021届全国通俗高校卒业生就业创业工作的通知》，清楚指出各省级教育部分要协协调合营有关部分，鼓动党政机关、事业单元、国有企业带头改变“唯名校”“唯学历”的用人导向，成立以道德和能力为导向、以岗位需求为方针的人才利用机制，改变人才“高消费”状态，构成不拘一格降人才的用人气氛。
对此，全国人大年夜代表、重庆市九龙坡区谢家湾小黉舍长刘希娅建议，合理设置公事员考试的学历要求，不要盲目追肄业历。
刘希娅说，公事员考试作为政府汲引人才的门路，其汲引历程当中的标准对社会有着直接的导向感化。《中华人平易近共和国公事员法》第十一条划定的报考前提中仅要求“具有大年夜专以上文化程度”，然则在实行历程当中，良多用人单元将报考的学历门坎提到了本科，直接切断了大年夜部分人群进入公事员队伍的渠道。
刘希娅认为，今朝公事员考试学历要求平居是本科、研究生。如许的学历设置实际上褫夺了良多人参与公事员考试的机缘。
以河南省2021年1月发布的公事员补招录信息为例，学历要求为大年夜学专科的比例不到8%，其余所有要求在本科及以上。而河南省2020年高考的本科率为35%阁下。除此之外，部分招考单元还会设置更严苛的黉舍前提，如“仅限985、211”“双一流大年夜学优先”等限制前提。
作为政府汲引人才的主要门路，公事员考试进行太高的学历和黉舍限制，将汲引限制在极小的局限内，是不合理的。同时，还会加重社会“唯文凭”的不良之风。
刘希娅建议，在设置公事员考试的学历要求时，不得盲目追肄业历，应当坚持以用为本，存身实际工作岗位需要。
假如是招考尖端科研人才，则可设置严格的学历要求和专业要求；假如只是通俗文职岗位，则无需名校、全日制、研究生等高要求。
同时，要颠末历程下降学历门坎，打通职业院校学生进入公事员、企事业单元等的通道。加速推动高职学生在应征参军、公事员招录、企事业单元雇用和工资薪酬、职称评定等方面享受一律待遇，改变人才“高消费”状态，构成不拘一格降人才的用人气氛。