2020年,教育部发布《关于做好2021届全国通俗高校卒业生就业创业工作的通知》,清楚指出各省级教育部分要协协调合营有关部分,鼓动党政机关、事业单元、国有企业带头改变“唯名校”“唯学历”的用人导向,成立以道德和能力为导向、以岗位需求为方针的人才利用机制,改变人才“高消费”状态,构成不拘一格降人才的用人气氛。
对此,全国人大年夜代表、重庆市九龙坡区谢家湾小黉舍长刘希娅建议,合理设置公事员考试的学历要求,不要盲目追肄业历。
刘希娅说,公事员考试作为政府汲引人才的门路,其汲引历程当中的标准对社会有着直接的导向感化。《中华人平易近共和国公事员法》第十一条划定的报考前提中仅要求“具有大年夜专以上文化程度”,然则在实行历程当中,良多用人单元将报考的学历门坎提到了本科,直接切断了大年夜部分人群进入公事员队伍的渠道。
刘希娅认为,今朝公事员考试学历要求平居是本科、研究生。如许的学历设置实际上褫夺了良多人参与公事员考试的机缘。
以河南省2021年1月发布的公事员补招录信息为例,学历要求为大年夜学专科的比例不到8%,其余所有要求在本科及以上。而河南省2020年高考的本科率为35%阁下。除此之外,部分招考单元还会设置更严苛的黉舍前提,如“仅限985、211”“双一流大年夜学优先”等限制前提。
作为政府汲引人才的主要门路,公事员考试进行太高的学历和黉舍限制,将汲引限制在极小的局限内,是不合理的。同时,还会加重社会“唯文凭”的不良之风。
刘希娅建议,在设置公事员考试的学历要求时,不得盲目追肄业历,应当坚持以用为本,存身实际工作岗位需要。
假如是招考尖端科研人才,则可设置严格的学历要求和专业要求;假如只是通俗文职岗位,则无需名校、全日制、研究生等高要求。
同时,要颠末历程下降学历门坎,打通职业院校学生进入公事员、企事业单元等的通道。加速推动高职学生在应征参军、公事员招录、企事业单元雇用和工资薪酬、职称评定等方面享受一律待遇,改变人才“高消费”状态,构成不拘一格降人才的用人气氛。